Индустрия

Вы - инициативный, честолюбивый профессионал в области информационных систем, - постоянно ищите новые возможности. (Ну, а кто в наши дни их не ищет?) Вам позвонили из отдела кадров компании, в которую вы мечтаете устроиться. Ваш конкурент за перегородкой навострил уши.

Часть II. Недобор Сегодня поговорим о самых дорогих сердцу рекрутера специалистах - о тех, кого мало. Да простят меня все остальные - но на компьютерном рынке труда существует ситуация, при которой спрос на несколько категорий специалистов устойчиво обгоняет предложение.

(Откровения специалистов-компьютерщиков) В феврале редакция американского еженедельника Computerworld провела опрос, целью которого было выяснить мотивы, побуждающие специалистов в области компьютерных технологий уйти на новое место работы или остаться на старом. Среди причин ухода чаще всего называлось недовольство начальником.

Часть I. Перебор Эту тему, рано или поздно, пришлось бы затронуть. Она актуальна практически для каждого специалиста, которому небезразлично свое будущее. Полгода работы компьютерного кадрового агентства позволяют сделать некоторые выводы о "затаривании" одних спецов и дефиците других.

в том числе - "локомотив прогресса" В опросе принимали участие: Константин Шульман, менеджер государственного сектора IBM Восточная Европа/Азия Олег Устинов, менеджер по продуктам компании Hewlett-Packard Ольга Раховская, заместитель генерального менеджера представительства компании Bull S.A.

Александр Чуб 30 лет. Родился на Украине, в г. Запорожье . Закончил физматшколу с золотой медалью . С 1983 по 1989 год учился в институте электронной техники ( МИЭТ ) на факультете микроприборов и технической кибернетики. Красный диплом.

В качестве награды за свое удивительное открытие нового морского пути в Индию Христофор Колумб просил от испанского Двора звание, на русском языке звучащее примерно так: Адмирал Моря-Океана . И никого не волновало, что у сего адмирала флотилии никакой не было.

По роду своей деятельности мне приходится общаться с большим количеством наемных работников разных видов, с одной стороны, и с меньшим количеством работодателей, с другой. Хотя, зачастую, работодатели сами являются наемными управляющими (то есть менеджерами).

В компьютерное кадровое агентство Enter очень часто обращаются люди, которые когда-то решали интересные задачи и получали достойную оплату. Справившись с задачей, грамотный, творческий программист часто превращается в администратора собственной разработки. Мотивы поиска новой работы более чем понятны.

Эту историю на днях рассказал мой добрый приятель Сергей Сироткин, представляющий в Москве интересы одной европейской компании с штаб-квартирой в Цюрихе. Его швейцарский шеф обрадовал Сергея, сообщив ему по телефону

Знаете, что объединяет Александра Невзорова с Отаром Кушинашвили? А Константина Кинчева с Эдуардом Лимоновым? А бывшего президента Польши, Валенсу, с нынешним, Квашьневским? Добавим к этому странному коллективу мужчин еще Пола Аллена, Майкла Делла, Стива Джобса и украсим его Биллом Гейтсом.

Поиск работы в Internet может принести весьма оригинальные результаты. Например, оригинальный нью-йоркский WWW-узел "Русский базар - газета бесплатных объявлений" ( http://www.russian-bazaar.com ). Нетрудно догадаться, выходцами какой страны основан этот проект.

Оплата труда - едва ли не главная составляющая вашего успеха. Если исключить такие неконкретные понятия, как удовлетворенность работой или коллективом, и отсечь мелочи, вроде близости работы к месту жительства, то останутся две, характеризующие собственно карьеру, - увеличение доходов и продвижение по службе.

Почти трехмесячное существование рубрики CW - "Карьера и деятельность агентства Enter" дает основание, в лучших традициях политического бомонда, подвести итоги первых "ста дней". Итоги, надо отметить, разные. Приятно, что нашу рубрику читают.

Статьи этого номера об Internet: Internet и национальные интересы России , Живая книга человечества записки кибернационалиста , Курица от яйца?... Наши политики не умеют уходить героями. Всякий раз после исчезновения с арены

И в России, и во всем мире наиболее популярной ныне частью Internet является всемирная информационная паутина - World Wide Web. Что представляет из себя российская часть паутины? К семи сотням WWW-серверов

Итак, вас пригласили на собеседование. Замечательно! Значит, ваше резюме (анкета) произвело некоторое положительное впечатление. Но, господа, чаще всего пригласивший вас человек в поисках необходимого специалиста стремится выбрать лучшее из того, что у него есть.

Прежде чем потратить еще хотя бы один доллар на обучение, прежде чем отправить еще хотя бы одного сотрудника на семинар, где ему предстоит провести весь день, вспомните

Прежде чем потратить еще хотя бы один доллар на обучение, прежде чем отправить еще хотя бы одного сотрудника на семинар, где ему предстоит провести весь день, вспомните

Запомните, что вы ни перед кем не должны оправдываться. Сообщать информацию - да. Корректно отвечать на вопросы - да. Но вы не должны чувствовать себя виноватым в том, что меняете место приложения своих профессиональных навыков. Как подготовиться к охоте на работодателя?