Компании теряют ежегодно миллионы долларов из-за неудачного подбора персонала, руководствуясь при отборе и найме крайне субъективной оценкой, а чаще всего - информацией, сообщаемой самими соискателями.
Cледует смириться с мыслью, что выращенный и воспитанный вами талант может уйти к другим, даже к вашим конкурентам.
Директорам информационных служб необходимо брать на себя активную роль в найме талантливого ИТ-персонала.
В мировой практике оказания публичных услуг широкое распространение получили мобильные сервисы с использованием SMS и MMS. Проекту «мобильный округ», вобравшему в себя мировой опыт, в 2007 году дан старт в Зеленограде.
История информатизации ГУП МосНПО «Радон» в очередной раз демонстрирует, что ключевым фактором успеха при внедрении инструментов ИТ-поддержки бизнеса является правильно построенная работа с персоналом.
Вопрос о том, за что должен отвечать CIO на предприятии - за информационную поддержку бизнеса или за ИТ, тесно связан с тем, какую роль отводит для себя сам CIO - партнера бизнес-руководства в решении его проблем или же внутреннего продавца ИТ.
Трейдеры приносят компании «Тройка Диалог» основные деньги. Чтобы они трудились эффективно, необходимо не только предоставить им всю нужную информацию и технические средства, но и обеспечить максимально комфортные условия работы.