Увольнение по воле работника во время испытательного срока происходит втрое чаще, чем по воле работодателя. Испытательный срок — это не только проверка компанией деловых качеств потенциального сотрудника, но и его шанс присмотреться к будущему работодателю, должностным обязанностям и условиям труда. Как отмечают в Superjob, почти у четверти специалистов есть опыт прекращения работы до окончания испытательного срока, причем у некоторых из них есть опыт завершения сотрудничества как по своей воле, так и по воле работодателя.

Купить номер с этой статьей в PDF