Выполненные работы стали первым этапом проекта создания системы управления персоналом СУЭК. Ключевая особенность выполненных компанией GMCS работ — крайне сжатые сроки решения задачи, включающей проведение анализа существующих положений и форм оплаты труда, бизнес-процессов кадрового учета, их усовершенствование и унификацию, а также разработку рекомендаций по оптимизации деятельности HR-служб. Численность штата СУЭК составляет свыше 40 тыс. человек.