Автоматизация предприятий

Менеджеры под контролем

"Минский транзитный банк" один начал проект внедрения системы управления взаимоотношениями с клиентами. Решение решено построить на платформе Terrasoft CRM x15. В рамках проекта будет реализован модуль управления оперативной работой по привлечению новых клиентов.

Кадрами надо управлять

Концерн "Тракторные заводы" автоматизировал работу кадровых служб и подразделений по учету и начислению заработной платы на базе системы "Парус". Высокие темпы развития бизнеса концерна во многом обеспечиваются применением современных методов как операционного менеджмента, так и управления человеческими ресурсами.

Фундамент для развития

ОАО "Челябэнергосбыт" завершило проект модернизации инженерной инфраструктуры ЦОД. Успешная деятельность энергосбытовой компании невозможна без качественной ИТ-поддержки, в связи с чем на предприятии были начаты работы по созданию единой информационной системы управления.

Документооборот будет сквозным

"Северсталь" завершила первый этап внедрения кастомизированной версии СЭД "БОСС-Референт". На момент начала проекта практика документооборота варьировалась от предприятия к предприятию, ни на одном предприятии не использовался электронный документооборот, отсутствовали определенные маршруты согласования документов.

С индивидуальными бизнес-процессами

Компания W2U, являющаяся дочерней структурой международной группы компаний "ТБН Логистик" начала проект по внедрению на новом складе WMS-системы Logistic Vision Suite.

Пенсионный документооборот

В Негосударственном пенсионном фонде "Алмазная осень" стартовал проект по внедрению системы управления документами и бизнес-процессами DocsVision.

Ошибаются меньше

ЗАО "Сибзапчасть" завершило процесс автоматизации на базе конфигурации "1С:Управление Торговлей 8". Существовавшая фрагментарная автоматизация не справлялась с возросшими потребностями компании. Ей была необходима единая территориально-распределенная система, которая могла бы формировать управленческую отчетность.

Dynamics по-голландски

Компания СТ "Новая Голландия", девелоперская компания, занимающаяся развитием одноименного острова в Санкт-Петербурге, приступила к реализации проекта по внедрению Microsoft Dynamics NAV. Этой системе отдали предпочтение инвесторы проекта, уже имеющие опыт работы с Microsoft Dynamics NAV в компании "СТ Групп".

Для магазинов и офиса

В сети магазинов, принадлежащих компании "Кристиа" начат проект по внедрению системы управления торговлей RS Balance 3. В условиях быстрого развития торговых сетей старая учетная система компании перестала справляться с растущими объемами информации.

HR станет стратегическим

Компания "ПетерСтар" приступила к новому проекту в рамках комплексной автоматизации управления корпоративными ресурсами. Он предполагает создание системы управления персоналом на базе решения "БОСС-Кадровик".

Имидж - ничто?

Компании должны действовать более проактивно, управляя своей "сетевой репутацией". Риски, связанные с действиями в Internet, становятся все более значимыми, предупреждают в Gartner. По мнению аналитиков, к концу 2010 года многие компании станут жертвами шантажа со стороны преступников.

Виртуализация повышает эффективность

Потребление центрами обработки данных электроэнергии растет семимильными шагами. По данным Gartner при сохранении текущей тенденции к 2011 году ее потребление практически удвоится.

Кто хотел, тот внедрил

Как выяснилось в результате исследования, проведенного Hydrasight, компании довольно четко подразделяются на те, кто активно ведет внедрение сервисно-ориентированной архитектуры (SOA), и те, кто даже не планирует этого делать.

Наказать аутсорсингом!

Желание повысить уровень ИТ-услуг наравне со снижением их стоимости всегда были основными движущими силами аутсорсинга. Таким образом, низкий уровень внутренних ИТ-услуг становится одним из главных мотивирующих факторов, особенно для руководства компаний.

ИТ-директора обижаются

По данным исследования, проведенного консалтинговой компанией Harvey Nash, 10% ИТ-директоров жалуются на то, что стратегическое значение их роли для компании ослабевает. Кроме того, более половины опрошенных - 58% - собираются в течение двух лет сменить место работы.

Фактов - меньше, последствий - больше

Число обнародованных в последнее время инцидентов в области безопасности сократилось, однако средняя тяжесть последствий каждого инцидента удвоилась. По данным CompTIA, в 2006 году 34% компаний заявили о наличии хотя бы одного инцидента.

ИТ-менеджеры боятся удаленных сотрудников

90% ИТ-менеждеров довольно болезненно воспринимают риски, порождаемые практикой удаленной работы. Например, во многих случаях высокая эффективность сотрудника связана с его работой в корпоративной сети компании. Проблема в том, что созданными путями для работы могут пользоваться и хакеры.

Размытые границы порождают проблемы

Растущее использование пользователями средств Web 2.0 угрожает корпоративной безопасности, считают в IDC. Злоумышленники прекрасно видят, что Web 2.0 становится важен для бизнеса и используют это в своих целях.

Выпускникам стали платить больше

Спрос на выпускников американских вузов с ИТ-навыками растет, что находит отражение в финансовых предложениях работодателей. По сравнению с прошлым годом их зарплаты выросли в среднем на 4,5% и достигли максимума за последние семь лет (минимум наблюдался в 2003 году).

Новые средства автоматизации бизнеса

"1С-Рарус" начала продвижение на рынке СНГ типового решения "Синимекс:Гостиница", предназначенного для автоматизации гостиничного бизнеса.

ИИ в управлении продажами: как компании используют цифровых сотрудников для снижения рисков и ускорения сделок

ИИ в бизнесе: 54% компаний уже используют технологии для роста и управления рисками

Мы используем cookie, чтобы сделать наш сайт удобнее для вас. Оставаясь на сайте, вы даете свое согласие на использование cookie. Подробнее см. Политику обработки персональных данных