Согласно недавнему исследованию Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), рабочие места, связанные с физическим трудом, также подвержены риску вытеснения средствами автоматизации. Роботы с искусственным интеллектом получают все большее распространение. Стремительные технологические изменения могут затронуть работников сфер строительства и добычи полезных ископаемых, сельского хозяйства, рыболовства, лесного хозяйства, производства и транспорта. В меньшей степени автоматизации подвержены работники, занимающиеся творческой и познавательной деятельностью. Управленческие должности, которые часто требуют творческого подхода к решению задач, также относятся к категории творческих и когнитивных. Хотя ИИ и повысил требования к некоторым должностям, предполагающим высокий уровень квалификации, многие критически важные навыки в этих областях по-прежнему с трудом поддаются автоматизации. То же самое справедливо и для некоторых профессий физического труда, включая уборщиков, тружеников сельского хозяйства, помощников на кухне и разнорабочих. Причина кроется в сложности и дороговизне полной роботизации этих задач. А вот люди, занимающиеся программированием, письменным и устным переводом, могут столкнуться с тем, что быстрое распространение инструментов и сервисов ИИ может негативно сказаться на их работе. По данным ОЭСР, глобальное замещение ИИ функций человека выросло с 7% в 2021 году до 20% в 2025 году. Во многих случаях генеративный ИИ в ближайшей перспективе будет способен выполнять значительную часть задач как минимум вдвое быстрее, чем человек. В последние годы исследовательские фирмы заявляли, что в краткосрочной перспективе распространение ИИ приведет к потере существующих рабочих мест, но при этом будет способствовать созданию новых, а агентный ИИ возьмет на себя выполнение низкоквалифицированной работы. Технология ИИ стала настолько распространенной, что ее сравнивают с электричеством — практически все нуждаются в ней или, по крайней мере, полагают, что знают, как ее использовать. Но ее более широкому внедрению препятствует стремление добиться окупаемости инвестиций. По оценкам рекрутинговой компании Manpower Group, спрос на навыки, связанные с ИИ, за последний год почти удвоился, выходя далеко за рамки традиционных технологических функций по мере того, как компании от экспериментов переходят к масштабному внедрению.