По утверждению истца, он даже проходил психиатрическое лечение, что дает ему право обвинять IBM в нарушении американского закона об инвалидах, поскольку его уволили, не ознакомившись с историей болезни. Адвокат Паченцы настаивает, что в корпорации с ним должны были обходиться так же, как со страдающими наркотической зависимостью: тем в IBM предлагают восстановительные программы. Дополнительно истец обвиняет бывшего работодателя в дискриминации по возрастному признаку: Паченца проработал в IBM в общей сложности 19 лет, и через год должен был выйти на пенсию.

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями