Первое сообщество сторонников обмена программами Ричард Столлман: «Пользователи должны иметь право свободно изменять программы в соответствии со своими нуждами и свободно обмениваться программами, поскольку взаимопомощь - основа общества» Попав
Очерк третий: Школа И.С. Брука. Малые и управляющие ЭВМ
Очередная заметка нашего гуру Игоря Облакова, ведущего постоянную рубрику, посвященную деталям функционирования ОС Unix и Unix-подобных систем, продолжает начатое в первом номере журнала обсуждение типичных ошибок при использовании командного языка.
Любознательному отечественному читателю уже известен бестселлер «Maximum Security: A Hacker`s Guide to Protecting Your Internet Site and Network». Однако вторая редакция этой книги обладает весьма существенными отличиями - фактически это новая работа.
Брайан Керникан со студентами За последние 25 лет Брайан Керникан принимал участие во многих интересных проектах, связанных с компьютерами и разработкой программ. Брайан - один из создателей Unix, а также языков программирования Си и awk.
Подписано соглашение между компанией IBM и российской фирмой "Терн", согласно которому последней присвоено пока непривычное для нашего уха звание независимого поставщика решений (Independent Solution Vendor, ISV). В таком сложном наименовании скрыта довольно простая суть.
Помню, в конце восьмидесятых в разговорах программистов часто звучало: "У них (архитекторов, артистов, художников, туристов наконец) есть свои клубы по интересам. А у нас - нет!"
Выбирая монитор, мы моделируем, если хотите, среду обитания. Дисплеи с большой диагональю (не следует забывать также габариты и массу), занимая некоторое пространство в комнате, обязаны это самое пространство "отрабатывать
Итак, дела у вас в полном порядке. Заказы стекаются на Web-сервер с рекордной скоростью, а товары отгружаются так быстро, что их едва успеваешь паковать. Ваш бизнес уверенно пошел в гору.
Развитие серверных технологий Сейчас в России наблюдается процесс централизации вычислительных сетей, что, видимо, связано с таким ведением бизнеса, когда основные решения обычно принимаются в главном офисе, а в филиалах им должны беспрекословно подчиняться.