Комбинат «Лебедянский», одно из подразделений PepsiCo, завершил проект создания системы управления персоналом на базе SAP HCM. Он стал вторым из трех российских бизнесов PepsiCo, интегрированных в единую корпоративную HR-систему. Созданная компанией Molga Consulting система обслуживает более 4,5 тыс. сотрудников. Она интегрирована с созданной ранее HR-системой компании Frito Lay. Таким образом, обеспечивается единство корпоративной модели управления и стабильный уровень качества HR-процессов.
Система обеспечивает ключевые процессы управления персоналом: расчет заработной платы, управление организационным построением, кадровый учет, учет рабочего времени, расчет сдельной заработной платы, управление компенсационным пакетом и планирование затрат на персонал. В будущем планируется интегрировать в систему управления персоналом HR-процессы и третьего бизнеса PepsiCo в России – Pepsico Beverages Russia.  

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями