Наибольшим спросом среди ИТ-персонала в 2011 году будут пользоваться разработчики приложений, как прогнозируют эксперты Technisource. Намерения HR-служб по заполнению технических вакансий на ближайший год выглядят довольно скромно. Действительно, ожидается увеличение приема на работу ИТ-специалистов, но не стоит забывать о том, что все большие обороты сейчас набирает аутстаффинг. Работа по контракту и фриланс также начинают уверенно занимать свою нишу на рынке труда. Тем не менее, ожидается, что большим спросом в 2011 году будут пользоваться менеджеры проектов, разработчики и бизнес-аналитики, принимаемые на постоянной основе в штат компании. Экономические условия начинают улучшаться, и компании увеличивают расходы на персонал с целью сохранения конкурентоспособности. В Technisource подчеркивают, что главным фактором в выполнении данной задачи всегда будет штатный персонал компании. 

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями