Компания пыталась выяснить как сотрудники и руководители относятся к рабочему времени, сколько времени они работают, что для них – тайм-менеджмент и как современные технологии влияют на рабочее время.

Только 27% сотрудников работает по установленной КЗОТ норме – 8 часовой рабочий день, 61% работает от 9 до 14 часов в день, 1% участников работает больше 14 часов ежедневно. Причем в 70% компаний сотрудники систематически работают больше 8 часов в день. В половине случаев работники ничего не получают за переработки. Наиболее приемлемым считается "гибкий" график работы. На вопрос — "сколько процентов своего рабочего времени вы реально работаете?", большинство участников предсказуемо ответило — от 99% до 70%. Главными врагами эффективности объявили производственные совещания, а также необходимость помогать коллегам по работе, ненужные отчетности и непредвиденные телефонные звонки. На интернет затрачивается всего 2% времени, чтение новостей отвлекает от работы 23% респондентов. От рабочего процесса также отвлекает планировка офисных помещений по принципу open space – открытого пространства, где вместе находится большое количество сотрудников.

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями