По данным кадрового агентства Penny Lane Personnel, к концу 2010 года столичный рынок труда продемонстрировал устойчивое равновесие между спросом на ИТ-специалистов и предложением в соотношении 45% к 55%. На первом месте по степени востребованности стоят системные администраторы. За ними следуют специалисты по информационной безопасности, а замыкают тройку лидеров ИТ-директора.
Размер зарплат работников ИТ-отрасли вырос по сравнению с январем 2010 года на 15-20%, однако все равно не достиг докризисного уровня. В частности, программисты «1С» ежемесячно обходятся компаниям в 60−120 тыс. руб. – в зависимости от степени квалификации. Зарплаты администраторов баз данных по-прежнему варьируются от 35 до 120 тыс. руб., а предложения для ИТ-директоров в среднем составляют 100 тыс. руб., в отдельных случаях достигая 350 тыс. руб.
Как отмечают в Penny Lane Personnel, сфера деятельности ИТ-директоров мигрирует в сторону коммерческой составляющей. Например, они все активнее участвуют в расчетах экономии затрат на свой отдел, оценивая, сколько разных приложений и ИТ-платформ задействовано в компании и как их можно консолидировать, чтобы они не дублировали функции друг друга, а значит – обходились дешевле.
 

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями