Среди ИТ-сотрудников растет уверенность в завтрашнем дне. Опрос, проведенный Harris Interactive, показал, что 38% ИТ-специалистов верят в укрепление экономики. В первом квартале эта цифра составляла 32%. Результатом постепенной смены настроений среди персонала может стать снижение его лояльности. Особенно это касается компаний, продолжающих проводить политику сокращения ИТ-персонала. Заморозка зарплат при увеличении рабочих обязанностей ведет к недовольству, и многие сотрудники начинают искать новую работу, пусть и с разной степенью активности. Этот сценарий подтверждают и результаты, полученные Harris: многие сотрудники сферы ИТ готовятся к поиску новой работы в следующем году. Особенно это касается рядовых сотрудников. Например, 61% опрошенных американских ИТ-специалистов, находящихся в низшей зарплатной нише, считают, что в следующие 12 месяцев им с большой вероятностью придется искать новую работу. Как подчеркивают аналитики, сейчас персонал ищет новую работу гораздо активнее, чем когда-либо прежде.

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями