Несмотря на сокращение штатов ИТ-сотрудников, наблюдавшееся во многих компаниях, большинство ИТ-специалистов не планирует менять сферу своей деятельности. Как показало исследование, проведенное рекрутинговым агентством Greythorn, 85% ИТ-сотрудников во время кризиса даже не рассматривало возможность построения какой-либо альтернативной карьеры. Хотя во время кризиса и произошло значительное количество увольнений в области ИТ, специалисты сохранили уверенность в том, что вскоре ситуация кардинально изменится. Возросшая зависимость компаний от квалифицированной ИТ-команды не осталась незамеченной. Согласно тенденциям начала 2010 года, спрос на ИТ-специалистов оказался выше, чем на специалистов в других областях. Как подчеркивают в Greythorn, если спрос продолжит расти, нехватка ИТ-кадров быстро вернется к докризисным показателям, и даже станет еще острее. Как выяснилось, наиболее востребованными ИТ-кадрами в 2010 году являются менеджеры проектов, специалисты по решениям SAP, бизнес-аналитике и IP-телефонии, а также технологиям .Net, и Java.

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями