В период с 1997 по 2007 штат компании вырос в 15 раз. Кроме того, процесс поступательного развития компании включает в себя постоянное расширение линейки продуктов и совершенствование сервиса. В этих условиях особую значимость получает требование непрерывного повышения квалификации сотрудников. Для решения этой задачи руководством компании было принято решение о внедрении современной системы дистанционного обучения персонала. Решение Bright eLearning, представленное компанией BrightConsult , было выбрано как обладающее всеми характеристиками, необходимыми для построения современной системы дистанционного обучения для международной компании. Его использование должно обеспечить значительную экономию ресурсов компании и повышение качества профессиональной подготовки персонала.

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями