Готовность компаний к найму ИТ-специалистов существенно выросла. По данным рекрутингового агентства Hudson, доля компаний, планирующих найм ИТ-персонала, за 2009 год увеличилась с 15 до 40%. Работодатели почувствовали себя гораздо более уверенно и снова стали вкладывать средства в квалифицированных специалистов. На многих предприятиях отложенные проекты начали получать необходимое финансирование, и компании снова обратили пристальное внимание на рынок ИТ-кадров. По мнению экспертов, ИТ-сотрудникам стоит обратить особое внимание на те отрасли, которые активно инвестируют в технологии или те, которые собираются вкладывать туда средства в обозримом будущем. Ярким примером наиболее перспективных для сотрудников областей является финансовый сектор.

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями