Впрочем, базовая зарплата у него увеличилась на 15 тыс. долл. и дошла до 655833 долл. в год, а вот размер премиальных ему сократили до 600 тыс. долл. - на 100 тыс. меньше, чем в прошлом году. Трое других высших руководителей компании тоже заработали меньше. Финансовый директор Microsoft Крис Лидделл получил с учетом премии 3,5 млн долл., на 26% меньше, чем в прошлом году, директор по операциям Кевин Тернер — 5,4 млн долл. (на 37% меньше), а глава подразделения Microsoft Devices Робби Бах — 6,2 млн долл. (на 24% меньше). Только у президента Microsoft Business Стефена Элопа доходы выросли, но надо учесть, что он работает в компании только полгода и получил 4,1 млн долл. на переезд из Кремниевой долины в Сиэттл. С 2000 года Стив Балмер не получал оплату в виде акций. У него уже есть свыше 400 млн акций, что составляет 4,5% капитала компании. Прошедший финансовый год был трудным для компании. Впервые за всю историю у нее снизился объем продаж. Все это отразилось на доходах руководителей, и в 2010 году ситуация с ними вряд ли улучшится.

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями