Значительный рост числа объявлений от работодателей, заинтересованных во временных сотрудниках, отметили рекрутинговые ресурсы Elance и oDesk. Однако при этом снижается потребность в найме сотрудников на постоянной основе. Например, ресурс Dice.com говорит о снижении количества вакансий на 45%. Несмотря на то, что большинство компаний не рискуют начинать новые проекты, их потребность в трудовых ресурсах сохраняется. Например, много работ было отложено, а на еще большее количество были существенно срезаны бюджеты. С помощью точечного найма сотрудников на конкретные работы организации пытаются не допустить глобального провала в области ИТ, максимально экономя свои средства.

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями