Суд по делам о банкротстве разрешил Nortel Networks выплатить восьми высшим руководителям компании (исключая генерального директора) премиальные надбавки на общую сумму до 7,3 млн долл. Возражения кредиторов Nortel против этих выплат были сняты после того, как компания предоставила затребованный финансовый прогноз на 2009 год.

Помимо топ-менеджмента компании, планом премиальных выплат охвачено еще 92 сотрудника, а всего на это отпущено 23 млн долл. Основной части работников Nortel, как сообщает компания, в настоящее время выплачиваются квартальные премии, соответствующие поставленным краткосрочным целям. Помимо премиальных программ, Nortel выделяет 22 млн долл. на борьбу с текучестью кадров.

14 января в Nortel Networks приступили к реализации положений статьи 11 Кодекса о банкротстве США. Несколько лет подряд Nortel терпела убытки, а финансовый скандал довершил разорение компании. В ноябре прошлого года было объявлено о сокращении 1300 рабочих мест и распродаже целого ряда активов.

 

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями