Лишь треть ИТ-специалистов используют профессиональные социальные сети для поиска работы. Остальные же, согласно данным IT Job Board, никогда не пользовались такой возможностью, хотя и не исключают это в будущем. Более того, 57% ИТ-сотрудников считает, что социальные сети никак не могут помочь развитию их карьеры. Из тех же, кто использовал социальные сети для поиска вакансий, практически все признали, что это был лишь дополнительный источник информации. Тем не менее, эксперты отмечают, что Internet начинает играть все более важную роль в поиске работы. Именно с этим связана нарастающая «виртуальная» активность рекрутинговых агентств.

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями