56% опрошенных заявило, что опасается увольнения. Около 71% респондентов украли бы конфиденциальные данные в случае неожиданного сокращения, и более половины уже сделало это. Информация будет передана новому работодателю или будет использоваться для шантажа нынешнего.
 
Слухи о массовых сокращениях заставили бы почти половину работников воспользоваться привилегированными правами доступа к корпоративной сети, чтобы найти списки кандидатов на увольнение или получить его, предложив взятку кому-нибудь из ИТ-отдела.
 
Для кражи данных работники предпочли бы флеш-накопители. Другие способы — фотокопирование, электронная почта, запись на CD, сохранение в Web, программы обмена сообщениями и плееры iPod.
 
С наибольшей вероятностью похищены могут быть базы данных с контактами клиентов. За ними следуют стратегические планы, информация о продуктах и пароли. Наименьший интерес вызывает кадровая информация и юридические документы.

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями