Увольняя ИТ-сотрудников, компаниям следует быть крайне осторожными. Согласно исследованию, проведенному Cyber-Ark Software, 88% сотрудников вполне допускают в случае увольнения использование своих знаний об ИТ в конкретной компании в своих личных целях. В первую очередь, это касается присвоения корпоративной информации. Например, специфика работы ИТ-специалиста вполне может подразумевать доступ к паролям пользователей. После увольнения это даст бывшему сотруднику доступ к массе информации, представляющей коммерческую ценность. Лишь 12% считают себя абсолютно добропорядочными и планируют покинуть место работы с пустыми руками. Более того, треть опрошенных признает, что уже сейчас использует привилегированные права для просмотра конфиденциальной информации: сведений о сотрудниках и их зарплате, чужой электронной почты и планов о рыночной активности компании.

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями