Однако все эти системы работают автономно, что приводит к дополнительным трудозатратам: сотрудники вынуждены формировать базы данных, дублировать и оформлять часть документов в бумажном виде, собирать нужную информацию из разных систем. Руководство компании изучило опыт внедрения систем управления персоналом на нескольких авиационных предприятиях. В результате была выбрана комплексная система "БОСС-Кадровик". На первом этапе консультанты компании "АйТи" внедрят штатно-кадровый контур системы, отвечающий за учет данных о персонале. Далее планируется реализовать табельно-зарплатный контур. После интеграции решения с автоматизированной системой контроля доступа данные о времени фактического пребывания работников на предприятии будут автоматически поступать в "БОСС-Кадровик" для табельного учета и расчета заработной платы. Это позволит улучшить трудовую дисциплину на предприятии.

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями