Главной целью проекта является организация работы по управлению персоналом банка на качественно новом уровне. Внедрение системы позволит автоматизировать ключевые бизнес-процессы в области управления персоналом, управления организационной структурой и подготовки корпоративной отчетности. Функционально бизнес-приложением будут охвачены кадровый учет, учет рабочего времени, расчет заработной платы, проектирование организационной структуры и планирование штатного расписания, мотивация и премирование сотрудников. Кроме того, проект предполагает интеграцию новой системы с существующими и внедряемыми ИТ-решениями. Проектная группа разработает интерфейсы обмена информацией с банковской системой, Intranet-порталом и рядом других информационных систем. В области HR будет настроено взаимодействие с системами подбора, обучения и оценки персонала, которые уже используются банком.

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями