Вместо этого при поиске специалистов обращают внимание на наличие бизнес-ориентированной сертификации (например, проектный менеджмент). Именно в этих областях специалистам имеет смысл развиваться. Более того, как полагают в Foote Partners, техническая сертификация, за редким исключением, является для ИТ-специалистов пустой тратой времени: она фактически не влияет на стоимость специалиста на рынке труда. Последний раз такое положение вещей наблюдалось в 2001 году. Если же говорить о позициях среднего и высшего звена, то наличия технических сертификатов не требуется вовсе.

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями