39% респондентов сказали, что их компания вообще не предлагает такой возможности, а 32% - что некоторые виды послаблений в принципе возможны, но не одобряются начальством и редко практикуются. Между тем, более половины сотрудников (56%) желали бы работать вне офиса. Однако почти все остальные проявляют британский консерватизм: 41% опрошенных сказали, что не будут работать где-либо еще, кроме официального рабочего места. Что характерно, популярной гибкость работы является среди ИТ-сотрудников, так как помогает улучшить баланс между работой и личной жизнью, а иногда и повысить эффективность труда.

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями