Эти предпочтения относительно места работы будут становиться все более важными: половина респондентов отметила, что им приходится работать больше, чем пять лет назад, а почти треть ожидает, что длительность рабочего времени в будущем будет только увеличиваться. Более того, 73% заявили, что гибкость (как в плане рабочего графика, так и местоположения) является решающим фактором при устройстве на работу. Как главное преимущество удаленной работы было отмечено меньшее количество стрессовых ситуаций. Консультанты компании System Concepts подтверждают, что сотрудники, имеющие возможность выбора, могут работать более эффективно, а их лояльность к компании и моральное состояние, конечно же, значительно повышаются.

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями