По прогнозам Департамента труда США, к 2010 году их доля возрастет до 17%. Согласно данным того же департамента, в течение следующих пяти лет американским компаниям потребуется 21 млн. новых ИТ-сотрудников. Однако ожидается как минимум четырехмиллионный дефицит: число студентов, выбирающих обучение в области компьютерных технологий, с 2000 по 2004 год сократилось на 39%. Главными причинами этого являются неуверенность в будущем ИТ как профессии. Тем не менее, есть нюанс, способный несколько сгладить проблему. Многие из ветеранов не хотят (или не могут себе позволить) полностью отойти от дел. Около 70% людей, достигших пенсионного возраста, заявили, что собираются работать. Работодателям имеет смысл идти им навстречу, предлагая сокращенный рабочий день или гибкий график, а также более легкие обязанности.

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями