По данным исследования, проведенного Yoh Services, HR-менеджеры ожидают еще большее распространение удаленного присутствия на рабочем месте: 81% менеджеров, ответственных за найм персонала, имеют политику, позволяющую сотрудникам работать удаленно, а две трети из них полагают, что число удаленных сотрудников в течение двух ближайших лет серьезно вырастет. Компании понимают, что для успешного привлечения сотрудников им надо предлагать нечто большее, чем просто конкурентоспособную оплату труда. Как сотрудники, так и организации, всегда боролись за большую гибкость, и современные технологии, такие как беспроводная связь и мобильные устройства, позволяют реализовывать эти желания.

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями