московским офисом ТТК и филиалом компании в Санкт-Петербурге, автоматизация управления персоналом, разработка дополнительных отчетов, а также приведение формы приказов в соответствии с требованиями предприятия. В рамках "БОСС-Кадровик" интегрировали с системой Microsoft Аxapta, были изменены некоторые кадровые бизнес-процессы, добавлен автоматический расчет оклада и бонуса в зависимости от введенной категории, изменен и добавлен ряд алгоритмов расчетов видов начислений и удержаний, автоматизировано формирование выплат в межрасчетный период. По словам представителей GMCS, система позволила объединить ранее разрозненные участки управления персоналом, такие как "учет кадров" и "расчет зарплаты". В процессе внедрения были проведены работы по импорту информации из программных средств Intertrust и "Инотек", что избавило заказчика от повторного внесения основной информации в систему. Весь цикл внедрения "БОСС-Кадровик" занял четыре месяца.

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями