HR предполагается создать систему, которая позволит оценить каждого сотрудника на основе объективных критериев, оптимально использовать профессиональный и личный потенциал специалистов, рассчитывать заработную плату, планировать рост и управлять карьерой сотрудников. Предприятия ТНК имеют различный производственный профиль (нефтедобыча, сервисы, обеспечение складскими запасами, управление); общая численность их персонала составляет около 11 тыс. человек. В рамках проекта построено хранилище данных на основе SAP BW, обеспечивающее сводную отчетность по кадрам 80 предприятий ТНК. Решение mySAP HR было выбрано блоком поддержки и обеспечения бизнеса ТНК как наиболее соответствующее поставленным задачам в области управления персоналом и информационной политике компании. Внедрением занималась проектная группа, в состав которой вошли сотрудники ТНК, SAP и ее партнеров - "Юникона" и "АйТи".

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями