Основная причина ухода из компании состоит в том, что сотрудники не ощущают своей востребованности или не видят перспектив для полного развития своих возможностей.
Традиционные методы бухучета позволяют оценить лишь 15% реальной рыночной стоимости компаний. А как измерить, например, интеллектуальный капитал?
В нынешние времена сжатых сроков и нехватки персонала обещать пользователю выполнить все его требования в срок попросту нереально. Что же делать?
Закончилась наша конференция «От традиционных бизнес-схем к электронной коммерции», и можно сделать кое-какие выводы.
Стремление использовать многообещающие возможности электронного бизнеса требует проведения радикальных изменений в сжатые сроки, что нередко наталкивается на серьезное сопротивление во многих компаниях.
Интеграция Интернета в бизнес-процессы стала мощным локомотивом экономического роста в развитых странах.
Информационное обслуживание финансового рынка относится к наиболее динамичным и перспективным сферам бизнеса в современной России.
Интернет-бизнес переживает на наших глазах период бурного роста, происходящего на фоне постоянного увеличения свободных финансовых ресурсов, требующих прибыльного размещения.
Чтобы понять процедуру оценки Интернет-акций, не нужно перешагивать через Зазеркалье в параллельную Вселенную.
Современные достижения компьютерной и телекоммуникационной индустрии, а также новые программные средства визуализации сформировали важные предпосылки для появления в Интернете трехмерных миров и объектов.