HR

Для каждого второго айтишника категорически важны ДМС и гибкий график, а удаленка и вовсе стала самым востребованным форматом работы. Также в 2025 году большинство опрошенных ИТ-специалистов предпочитали стабильность и рост в стенах одной компании.

Светлана Пашнина, директор по персоналу логистической компании «Континент», – о внедрении подходов data-driven в кадровой службе и повышении эффективности процессов.

Азат Шамсутдинов, директор по цифровым технологиям Sever.AI, соискатель премии CDO Award — о развитии проекта, посвященного использованию искусственного интеллекта в рекрутинге и роли новых технологий в будущем HR.

Юрий Шеховцов, ИТ-директор компании «Норникель», рассказывает о первых результатах использования геймификации, с помощью которой компания пытается шире вовлечь ИТ?персонал в инновационную деятельность и цифровую трансформацию

Появившиеся новые инструменты обработки данных, включая искусственный интеллект, позволяют компаниям решить многие проблемы, касающиеся взаимодействия со своими сотрудниками. При этом важно не забывать и об интересах людей – это может сыграть крайне важную роль в эпоху потребителя и в условиях войны за таланты.

НМХЦ им. Н.И. Пирогова ускорил на несколько суток прием на работу с помощью Directum HR Pro. Трудоустроенные удаленно врачи оперативно направляются в места ЧС для помощи пострадавшим.