Минтруд внес в правительство законопроект, по которому электронные трудовые книжки должны стать обязательными с 2020 года, пишут «Ведомости».

С 2020 года новые записи будут заноситься только в цифровую книжку, говорится в законопроекте. Вести бумажные книжки работодатель должен будет только для тех сотрудников, которые подадут об этом заявление, пояснили в Минтруде.

Трудовые книжки людей, устраивающихся на работу впервые, будут оформляться в электронном виде с января 2021 года.

Храниться электронные документы будут в единой системе Пенсионного фонда РФ. С 2020 года работодатели будут передавать данные в ПФР ежемесячно, а с 2021 года — на следующий день после найма или увольнения сотрудника.

Ранее Минтруд предлагал полностью перейти на электронные трудовые книжки только к 2027 году.