Юристы полагают, что рассмотрение иска сотрудников компании Apple к их работодателю по поводу нарушения трудового законодательства может стать важным прецедентом. Истцы полагают, что компания неверно отнесла инженеров по сети и сотрудников службы поддержки к категории работников, не подпадающих под действие федерального закона о справедливых трудовых стандартах и законов штата, касающихся оплаты сверхурочной работы и, таким образом, лишила их причитающихся денег. Между тем, они регулярно были вынуждены работать больше восьми часов в день.
Однако знакомые с подобными делами юристы считают, что Apple не станет доводить дело до рассмотрения в суде. Во-первых, процесс обойдется компании очень дорого. Из-за большого объема требований рассмотрение иска может занять годы, а компенсация в случае проигрыша дела достигнет огромной величины. Досудебное соглашение обойдется Apple дешевле, чем долгий судебный процесс и ущерб безупречной репутации компании, в то время как она может заключить с истцами конфиденциальное соглашение, и никто не будет знать, в какую сумму оно обошлось.
.png)