В компании планируют потратить от 100 до 150 млн. долл. на выходные пособия и другие расходы, обусловленные проведением сокращений. Решение принято несмотря на то, что компания получила прибыль в размере 329 млн. долл. за квартал, окончившийся 30 июля, вернувшись к рентабельности после убытков аналогичного прошлогоднего периода. В ходе недавней телефонной конференции с аналитиками глава компании Джонатан Шварц сообщил, что это было достигнуто благодаря мерам по снижению расходов, добавив, что деятельность в этом направлении еще не окончена.

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями