Первый этап работы по внедрению ERP-системы составляет примерно четверть всего внедряемого функционала системы. Он включает в себя работу по двум направлениям - по управлению основными средствами и управлению персоналом в отношении табельного и кадрового учета. Это позволяет повысить качество управления активами, автоматизировать процесс расчета себестоимости услуг, сократить трудоемкость вычисления обобщенных финансовых результатов, снизить трудоемкость и повысить оперативность в области управления персоналом. Генеральным системным интегратором по внедрению ERP-системы выступает компания "Открытые Технологии", субподрядчиком - БДО "Юникон Консалтинг".

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями