обеспечить формализацию документооборота как в российских подразделениях, так и в зарубежных представительствах в США, Китае, Ирландии, Великобритании и ОАЭ, поэтому одним из условий, поставленных руководством заказчика, было наличие англоязычного интерфейса. Группа внедрения, состоящая из сотрудников службы информационных технологий и административного управления авиакомпании за полтора месяца самостоятельно провела обследование документооборота и внедрение системы "БОСС-Референт" на 50 рабочих мест. "АйТи" взяла на себя предварительное обучение сотрудников проектной группы методике внедрения системы и консультационное сопровождение проекта на протяжении его жизненного цикла. После приема системы в эксплуатацию в рамках авиакомпании начался новый этап: внедрение комплекса "БОСС-Референт" и сопутствующее обучение персонала в управляющей компании "Волга - Днепр - Москва". В дальнейшем планируется распространить систему на всю группу компаний.

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями