На предприятии внедрены модули "Управление персоналом", "Расчет заработной платы" и "Табельный учет". В результате были автоматизированы типовые процедуры, такие как прием, перемещение, увольнение, оформление командировок, отпусков и больничных; реализованы графики рабочего времени по продолжительности рабочего дня и по суммарному рабочему времени. Расчет заработной платы включает автоматический расчет основной зарплаты, сверхурочных, бонусов, отпусков и больничных; автоматически рассчитываются все фонды оплаты труда. На основании графиков рабочего времени сотрудников и документов кадрового учета происходит автоматическое формирование табелей. После проверки и корректировки табелей производится их закрытие с последующим расчетом заработной платы, в ходе которого происходит автоматическое создание и расчет всех видов оплат, определяемых данными табельного учета. Система является источником данных по персоналу для J.D. Edwards, а также использует данные ERP-системы для учета производительности, расчета бонусов и других функций. После сдачи HRB в промышленную эксплуатацию, консультанты украинского представительства Robertson & Blums приступили к сопровождению системы, в том числе к законодательной поддержке.

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями