цель первого этапа проекта - оптимизация бухгалтерского учета и расчета заработной платы у бюджетополучателей региона. В качестве технологической платформы выбрана система программ "1С:Предприятие". Проект охватил 36 основных бюджетных организаций Таймыра, учетные системы которых выстраивались на конфигурациях "1С:Бухгалтерский учет для бюджетных организаций" и "1С:Зарплата и кадры": окружную администрацию и ее 11 управлений, думу, шесть районных финансовых отделов и отделов социального обеспечения; четыре больницы; ОВД; военкомат; управление ГО и ЧС; региональную энергетическую комиссию; центр арктической культуры; охотуправление; автотранспортное предприятие; учреждение юстиции по регистрации прав на недвижимость и сделок с ним, Счетную палату и досугово-культурный центр "Арктика". Чтобы минимизировать сроки выполнения проекта, основные виды работ стартовали одновременно: параллельное обучение шести групп пользователей, установка программного обеспечения и подготовка к переносу данных из ранее использовавшейся системы. Занятия с сотрудниками бюджетных организаций проводились в форме тренингов по ведению учета в компьютерных классах, предоставленных школами ?1 и ?5 города Дудинка. Всего было проведено три вида тренингов: ведение учета в программе "1С:Бухгалтерский учет для бюджетных организаций", тренинг по "1С:Зарплата и кадры" и экспресс-курс "Администрирование программ 1С". В общей сложности обучение прошли около 80 человек, затем была проведена серия индивидуальных тренингов с бухгалтерами на рабочих местах. Администрация округа одновременно с установкой программ системы "1С:Предприятие" провела в части организаций обновление их компьютерного парка. Общий вес комплектов программного обеспечения с технической документацией и методической литературой составил почти 300 кг. В общей сложности автоматизировано более 100 рабочих мест. Проект должен быть завершен в 2004 году.