По условиям заключенного в марте соглашения, специалисты "Борласа" займутся внедрением системы Oracle HRMS (Human Resources Management System "Управление персоналом"), входящей в программный комплекс Oracle E-Business Suite. Первый этап проекта заключается в проведении обследования бизнес-процессов ГНИВЦ ГТК и составлении технического задания. Вторым этапом станет внедрение модулей "Управление персоналом", "Табель", "Расчет заработной платы и взаиморасчеты с персоналом", входящих в автоматизированную систему Oracle HRMS. По словам руководителя проекта от компании "РДТех" Михаила Функа, успешная реализация данного пилотного проекта позволит повысить уровень автоматизации деятельности ряда подразделений ГНИВЦ и станет очередным шагом во внедрении в ГТК России современных информационных технологий и программных продуктов.

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями