Это первый этап проекта, который планируется завершить в декабре этого года. В следующем году планируется установить модули "Управление производством", "Управление персоналом" и некоторые другие, специально адаптированные для угольной промышленности, например модуль "Управление сбытом угля". Всего по договору будет автоматизировано 123 рабочих места. В настоящее время закончено предпроектное обследование, а также завершено обучение специалистов компании в учебном центре корпорации по курсу "Система управления 'Парус'" и по системам администрирования

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями