, а в декабре - 53 тыс.). Аналитики относят это снижение на счет замедления темпов развития экономики и проведенных многими ИТ-компаниями сокращений служащих. Не так давно Совет управляющих Федеральной резервной системы США обнародовал результаты исследования, показавшего, что на территориях городских метрополий найти квалифицированных ИТ-специалистов работодателям стало гораздо легче. Отмечается также уменьшение частоты смены работ и снижение дефицита рабочей силы. В октябре конгресс США увеличил годовой лимит на количество виз H1-B до 195 тыс., но некоторые ИТ-компании сообщили, что планируют снизить в нынешнем году уровень приема иностранцев на работу или оставить его на прежнем уровне. На начало марта было выдано около 72 тыс. виз H1-B, и еще 66 тыс. заявок ожидают рассмотрения. В прошлом году к этому времени лимит на годовое количество виз (115 тыс.) уже был исчерпан. Некоторые эксперты полагают, что снижение спроса на иностранных работников после ослабления ограничений свидетельствует о недостатках в работе американской иммиграционной системы. После увольнения владельцы виз H1-B должны покинуть США в течение десяти дней или представить в INS документы, свидетельствующие о том, что статус работника по H1-B был утрачен в связи с "чрезвычайными обстоятельствами".

Computerworld online, США

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями