В частности, в Европе будет уволено до 350 человек. В результате реструктуризации число продуктовых линеек компании сократилось с 83 до 16, а основных внутренних организаций стало всего четыре: сбыт, маркетинг, производство и разработка. По словам представителя компании, в результате этих перемен "в маркетинговых операциях были допущены некоторые ошибки". Служащие, попавшие под сокращения, возможно, смогут на конкурсной основе занять другие посты в HP. В частности, как сказал представитель компании, "ограниченное число" вакансий имеется в подразделениях HP по сбыту и консалтингу. Увольнения, как надеется руководство компании, не отразятся на клиентах. Напротив, цель сокращений - улучшение состава и продуктивности персонала, работающего с клиентами.

Служба новостей IDG, Париж

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями