События

Один из крупнейших российских фaрмацевтических дистрибьюторов, «Протек», запустил ERP-систему Oracle E-Business Suite в семи филиалах. Проект позволил повысить прозрачность бизнес-процессов, управляемость, усилить контроль над активами и затратами компании, сократить время принятия управленческих решений.

Один из крупнейших российских фaрмацевтических дистрибьюторов, «Протек», запустил ERP-систему Oracle E-Business Suite в семи филиалах. Проект позволил повысить прозрачность бизнес-процессов, управляемость, усилить контроль над активами и затратами компании, сократить время принятия управленческих решений.

Борьба за талантливых ИТ-специалистов ужесточается. По данным рекрутинговой фирмы Diversiti, опросившей менеджеров, ответственных за найм ИТ-сотрудников, 78% из них отмечают растущую глобальную конкуренцию за обладание специалистами как главный фактор, который будет влиять на рынок труда в ближайшее время.

Борьба за талантливых ИТ-специалистов ужесточается. По данным рекрутинговой фирмы Diversiti, опросившей менеджеров, ответственных за найм ИТ-сотрудников, 78% из них отмечают растущую глобальную конкуренцию за обладание специалистами как главный фактор, который будет влиять на рынок труда в ближайшее время.

ИТ по-прежнему возглавляет список областей, в которых наиболее ощутима нехватка квалифицированных кадров. Более того, по данным IDC, 60% опрошенных компаний говорят о дальнейшем ухудшении ситуации по сравнению с прошлым годом.

ИТ по-прежнему возглавляет список областей, в которых наиболее ощутима нехватка квалифицированных кадров. Более того, по данным IDC, 60% опрошенных компаний говорят о дальнейшем ухудшении ситуации по сравнению с прошлым годом.

В последнее время бытует мнение, что в свете растущего аутсорсинга для ИТ-профессионалов успешная карьера в рамках «родного» предприятия становится все более иллюзорной. Тем не менее по результатам опроса ИТ-руководителей, проведенного Forrester, они настроены относительно возможности карьерного роста довольно оптимистично.

В последнее время бытует мнение, что в свете растущего аутсорсинга для ИТ-профессионалов успешная карьера в рамках «родного» предприятия становится все более иллюзорной. Тем не менее по результатам опроса ИТ-руководителей, проведенного Forrester, они настроены относительно возможности карьерного роста довольно оптимистично.

Все больше компаний применяют аутсорсинговую стратегию с использованием нескольких поставщиков услуг. В связи с этим их руководители вынуждены внедрять процессы управления услугами, пытаясь добиться эффективности затрат, обеспечить качество получаемых услуг и получить качественный надзор за контрактами.

Все больше компаний применяют аутсорсинговую стратегию с использованием нескольких поставщиков услуг. В связи с этим их руководители вынуждены внедрять процессы управления услугами, пытаясь добиться эффективности затрат, обеспечить качество получаемых услуг и получить качественный надзор за контрактами.