Разумеется, самой высокой зарплатой могут похвастаться те, кто работает в ИТ-менеджменте. Кроме того, хорошо оплачивается работа специалистов в сфере коммуникаций и управления проектами. При этом чем крупнее компания, в которой работает специалист, тем больше он зарабатывает. Еще больше от размера компании зависит доход сотрудников служб технической поддержки. Как полагают эксперты, крупные компании готовы платить больше, потому что имеют для этого и необходимые ресурсы, и возможность предложить более широкий объем задач. На небольших предприятиях не платят так много, но зато гораздо чаще могут предоставить больше свободы, например гибкий рабочий график.

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями

Купить номер с этой статьей в PDF