Таким образом, среди отечественных работодателей использование этой технологии не слишком распространено. Характерно, что технологии электронного обучения относительно часто применяют крупные компании, в штате которых работают от 5 тыс. человек. Вообще не применяют подобную практику 79% работодателей. Причины кроются либо в отсутствии необходимого технического оборудования, либо в нежелании руководства применять такой вид обучения. Подавляющее большинство, не давая себе труд объективно проанализировать потенциал новых технологий, по старинке считает такой способ получения знаний «несерьезным».

Источник: SuperJob.ru, 2009

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями

Купить номер с этой статьей в PDF