В его рамках система внедрена на трех предприятиях, и начался этап ее тиражирования на остальные заводы. Решение о внедрении автоматизированной системы управления персоналом было принято в начале 2008 года. Победителем проведенного тендера стала компания «АйТи». Проект был разделен на три этапа: пилотное внедрение и два последовательных тиражирования на региональных филиалах. За несколько месяцев выполнено внедрение системы на трех пилотных площадках в Санкт-Петербурге. К началу 2010 года планируется, что единая система управления персоналом охватит все российские предприятия группы.

Поделитесь материалом с коллегами и друзьями

Купить номер с этой статьей в PDF