В Великобритании почти две трети компаний ограничивают сотрудникам доступ к Web-сайтам, которые считают неподходящими, а также следят за тем, что сотрудники делают в сети. Об этом говорят результаты опроса, проведенного организацией Chartered Management Institute. 18% работодателей ограничивают доступ сотрудников к Web определенным временем. С другой стороны, 72% опрошенных сотрудников заявили, что Web является для них средством профессионального роста, а 59% считают ее полезным инструментом для поиска нужной в работе информации. Лишь 39% британских компаний поощряют использование сотрудниками Web-приложений наподобие Google Docs и других средств Web 2.0. Это, полагают авторы исследования, вызвано в том числе убеждением работодателей в том, что использование Internet — напрасная трата времени.