События

В AMD разрабатывается принципиально новый тип флэш-памяти - в компании ему дали наименование Ornand. Как заявляют в AMD, чипы будут одновременно обеспечивать высокую скорость обмена данными, характерную для микросхем типа «НЕ-И

В AMD разрабатывается принципиально новый тип флэш-памяти - в компании ему дали наименование Ornand. Как заявляют в AMD, чипы будут одновременно обеспечивать высокую скорость обмена данными, характерную для микросхем типа «НЕ-И

Red Hat открыла свое первое китайское представительство - в Пекине. В компании планируют наладить тесное сотрудничество в регионе с IBM, Hewlett-Packard, Intel, Dell и Oracle. В китайских университетах специалисты

Red Hat открыла свое первое китайское представительство - в Пекине. В компании планируют наладить тесное сотрудничество в регионе с IBM, Hewlett-Packard, Intel, Dell и Oracle. В китайских университетах специалисты

В соответствии с договором, заключенным между AMD и сингапурской компанией Chartered Semiconductor, последняя, начиная с 2006 года, будет выпускать на своих заводах для AMD процессоры Opteron и Athlon 64. Сейчас

В соответствии с договором, заключенным между AMD и сингапурской компанией Chartered Semiconductor, последняя, начиная с 2006 года, будет выпускать на своих заводах для AMD процессоры Opteron и Athlon 64. Сейчас

Компанию Hynix, продолжают преследовать неприятности. В прошлом году Европейская комиссия обложила импорт памяти производства Hynix увеличенной пошлиной после жалобы ряда местных производителей на демпинг. В этом году с требованием аналогичных санкций против Hynix к правительству обратились японские компании.

Компанию Hynix, продолжают преследовать неприятности. В прошлом году Европейская комиссия обложила импорт памяти производства Hynix увеличенной пошлиной после жалобы ряда местных производителей на демпинг. В этом году с требованием аналогичных санкций против Hynix к правительству обратились японские компании.

Летом нынешнего года журнал CIO Magazine предложил руководителям ИТ-коллективов несколько вопросов, раскрывающих проблемы работы с кадрами. Результаты оказались неутешительными. ИТ-специалисты находятся в условиях постоянного стресса, квалифицированных сотрудников найти все сложнее, а объемы работ только растут.

Летом нынешнего года журнал CIO Magazine предложил руководителям ИТ-коллективов несколько вопросов, раскрывающих проблемы работы с кадрами. Результаты оказались неутешительными. ИТ-специалисты находятся в условиях постоянного стресса, квалифицированных сотрудников найти все сложнее, а объемы работ только растут.